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在人少的时(shí )候，可(kě )以采取大统一(yī )的调度，但在(zài )人越来(lái )越多的(de )时候，这种调度会变(biàn )得困难许多。

贡献值(zhí )就是如此产生(shēng )，每个人完成(chéng )自己的(de )工作，系统都(dōu )会有记录。

但(dàn )他一点都没有(yǒu )伤心，因为他知道，只有努力工作(zuò )，就会(huì )得到相应的报(bào )酬。

在人少的(de )时候，可以采(cǎi )取大统(tǒng )一的调度，但(dàn )在人越来越多(duō )的时候(hòu )，这种调度会(huì )变得困难许多(duō )。

在人(rén )少的时候，可(kě )以采取大统一(yī )的调度，但在(zài )人越来(lái )越多的时候，这种调度会变(biàn )得困难(nán )许多。

当他看(kàn )见自己的孩子(zǐ )释放出电球的(de )时候，他激动得哭了(le )。